根据《太阳成集团tyc33455cc关于印发转学管理办法和转专业管理办法的通知》（校政教〔2024〕166号）文件精神，本着“公平、公正、公开”的原则，结合学院实际，特制定太阳成集团tyc33455cc转专业工作方案。

一、成立学院转专业工作领导小组

公司成立本科生转专业工作领导小组，负责本科生转专业工作的组织协调工作。

组长：赵兴涛 刘海燕

成员：弓亚超 宋艳苹 王旭荣 娄彤 李奉翠 虞婷婷 刘宇 曹岛 赵娅婷

二、转专业接收条件与规则

1、员工转专业基本条件必须符合《太阳成集团tyc33455cc转专业管理办法》第三章之规定。

2、根据学院各专业的团队力量与办学资源，接收转入员工人数具体见表1。

表1 分专业接收人数

3、根据学院专业特点，接受专业转入员工必须满足以下报名条件：（一）申请人原专业要求是理工科专业；（二）转入公司建筑环境与能源应用工程（一本）专业要求原专业为一本专业；（三）申请人的平均学分绩点须在2.5及以上。

4、凡是取得申请转入公司各专业资格的员工，必须参加学院组织的面试考核。面试考核内容主要包括个人陈述和综合素质两方面。面试考核总分100分，面试时间每人不超过8分钟，具体面试时间以学院通知为准。

（1）个人陈述（30分）：主要包含个人基本情况、学业基本情况、申请转专业的理由、对所申请专业的理解、今后的学业设想等。

（2）综合素质（70分）：面试专家组进行开放式提问，员工现场作答，主要考核面试员工的思想政治素质、学习成绩、社会工作、写作、语言表达、外语能力、专业素养、将来从事本专业的意愿以及创新思维等综合素质。

5.根据员工原专业所学科目成绩和面试成绩，确定员工的综合测评成绩，综合测评成绩（100分）=原专业学业平均分×60%+面试成绩×40%（特别说明：面试成绩低于60分的员工不予转入）。根据员工的综合测评成绩，从高到低排序确定是否接收。

6.面试时间暂定为2025年2月20日--2025年2月23日（具体时间详见官网通知）。

三、工作程序

1.员工报名： 2024年12月23日-2025年1月1日。

员工填写《太阳成集团tyc33455cc转专业申请表》并上交给所在学院教务办。

2.公司上报拟转出员工名单：24-25（2）学期初（预计2025年2月18日）。

公司确定拟转出员工综合排序名单, 并进行不少于3天的公示。员工所在学院教务办负责将经学院领导签字批准的《转出员工情况汇总表》和《太阳成集团tyc33455cc转专业申请表》（附员工成绩单）于2025年2月18日报教务处和员工拟转入专业所属学院教务办。

3.公司确定拟同意转入员工名单：预计2025年2月24日。

公司按照公布的接纳转入员工人数和转入标准，组织相应的考核，在确保“公平、公正、公开”的前提下确定拟同意转入员工名单并在学院网站上进行不少于3天的公示，公示结束后将拟同意转入员工名单报教务处。

4.确定转专业员工名单

教务处汇总后报学校本科生转专业工作领导小组审批，批准后在教务处主页公示获批转专业员工名单，公示三天无异议后执行，员工可登陆教务处主页查看。

5.办理相关手续

教务处于转专业名单确认后下发批准转专业员工的异动通知单，转专业获批员工一周内完成新专业报到手续，否则视为放弃转专业。员工转入新专业后，学院要及时告知转入员工本专业人才培养方案以及需要补修的课程，并帮助员工制定合理的学习计划。

太阳成集团tyc33455cc

2024年12月19日